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關于開展沈陽市高精尖優才獎勵申報工作的通知
 
2021-11-22 | 文章来源:人事处        【 】【打印】【關閉

所內有關部門與人員:  

  根據沈陽市人社局發布的《關于開展高精尖優才獎勵申報工作的通知》、《沈陽市高精尖優才選拔獎勵實施細則》(附件1)以及新收到的沈河區人社局有關通知,我所符合條件的人員可申報高精尖優才獎勵,相關事宜通知如下: 

  一、選拔範圍和條件 

  (一)由我市行政區域內的企事業單位新引進培養的高層次人才,爲我市主導産業和新興産業發展做出貢獻,同時滿足下列條件的,可通過所在單位進行申報: 

  1.經認定的我市高層次人才(ABC類)。 

  2.在本市企事業單位全職工作。 

  3.已在申報單位工作不少于12個月,申報時仍在沈陽工作。 

  (二)高精尖優才獎勵的申報主體爲人才所在單位。 

  申報單位爲事業單位的,需爲我市行政區域內的高等院校、醫療機構、科研院所等具有較強科研創新能力,且申請人的創新成果已與我市企業實現有效對接,爲我市産業升級做出重要貢獻。 

  (三)已獲得我市同類政策支持的人才,按照“從新、不重複”的原則執行。 

  二、選拔獎勵程序 

  (一)單位申報 

   符合條件的人才,准備相關材料,向所在單位提出申請。用人單位按照屬地化原則,向單位所在地的區人力資源社會保障部門申報。 

  (二)區縣推薦 

   各區、縣(市)、開發區人力資源社會保障部門負責對本地區申報人及所在單位進行審核把關,根據申報人爲我市及當地主導産業和新興産業發展做出貢獻情況,采取適當方式,提出本地區推薦人選,經公示無異議後,向市人力資源社會保障局正式推薦。 

  各區、縣(市)、開發區推薦人選要確保統籌兼顧、結構合理,要求各地區推薦人選中,企業人選不少于推薦總人數的50%C類人選不少于推薦總人數的50% 

  (三)彙總評審 

  市人社局彙總各地區推薦人選,確定候選人員名單,會同相關部門,組織專家或委托第三方機構,對候選人爲我市産業轉型升級、經濟社會所做貢獻等情況做出評價,結合年度選拔獎勵計劃,提出建議人選名單。 

  (四)審定公示 

  建議人選名單報市人才工作領導小組審定後,面向社會公示。經公示無異議的,作爲年度高精尖優才予以公布。 

  三、獎勵標准和方式 

  (一)對高精尖優才,按人才層次給予政策支持: 

  1.給予A類人才最高500萬元獎勵,“一人一議”解決首套購房問題。 

  2.給予B類人才最高250萬元獎勵和150萬元首套購房補貼。 

  3.給予C類人才最高50萬元獎勵和100萬元首套購房補貼。 

  (二)獎勵周期爲3年。獎勵周期內,按照可享受最高獎勵額度的20%40%40%,分年度發放獎勵資金,最高可發放至100% 

  (三)獎勵周期內,高精尖優才每年通過所在單位,將爲我市産業轉型升級、經濟社會發展所做貢獻情況報市人社局,作爲後續資金發放的依據。 

  (四)首套購房補貼根據人才購買我市行政區域內的首套自有房産情況,一次性發放至人才所在單位。 

  (五)每名符合條件的人才可參與最多3次同一層次“高精尖優才”選拔。 

  (六)“高精尖優才”在3年獎勵周期內離開申報時所在單位的,終止當年獎勵。 

  四、申報要求 

  請申報人填報以下材料: 

  1.《沈陽市高精尖優才獎勵申請表》及業績佐證材料(附件2,電子版、紙質版一式一份) 

  2.《推薦人選彙總表》(附件3,電子版) 

  3.《國家秘密事項確定審批表》(附件4,紙質版一式一份,密級爲公開才可提交) 

  4.《中國科學院金属研究所科研诚信承诺书》(附件5,紙質版一式一份)。 

  請申報人于20211124日(周三)17:00將申報材料提交至人事處,所有申報材料均不得含有涉密內容。逾期將不予受理。  

  联 系 人:李哲    
  
聯系電話:23971485              
  
電子郵箱:zhli@imr.ac.cn   

文檔附件
附件1.沈陽市高精尖優才選拔獎勵實施細則.pdf
附件2.沈陽市高精尖優才獎勵申請表.doc
附件3.沈陽市高精尖優才推薦人選彙總表.xls
附件4.國家秘密事項確定審批表.docx
附件5.《中國科學院金属研究所科研诚信承诺书》.docx
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